Zawody podzielone są na trzy podstawowe grupy.

- Zawody deficytowe to takie, na które istnieje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Dla zawodów zrównoważonych na rynku pracy występuje zapotrzebowanie zbliżone do liczby bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby zarejestrowanych bezrobotnych, odsetek długotrwale bezrobotnych jest nieznaczny, a odpływ bezrobotnych przewyższa napływ w danym okresie sprawozdawczym. Z kolei zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie - przybliża podstawowe definicje Powiatowy Urząd Pracy w Iławie.

W relatywnie najlepszej sytuacji są zatem w Iławie i powiecie iławskim przedstawiciele zawodów wyszczególnionych w pierwszej, zielonej grupie. O tych pracowników lokalne przedsiębiorstwa muszą wręcz zabiegać. Natomiast im niżej na liście jest zawód, tym trudniej jest jego przedstawicielowi o znalezienie zatrudnienia. 

Oto szczegóły analizy.

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE IŁAWSKIM W 2017 R. (źródło: informacja sygnalna Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie).

Raport wskazuje ponadto, że spośród lokalnych przedsiębiorstw, objętych badaniem kwestionariuszowym, w 2018 roku większość (nieco ponad 65%) firm nie planuje zmieniać liczby pracowników. W około 34,5% przedsiębiorstw w tym roku zatrudnienie się zwiększy, a w 0,25% - ulegnie zmniejszeniu. 

- Analizując badania kwestionariuszowe przedsiębiorstw, można wyciągnąć wnioski, że w 2018 roku na rynku pracy powiatu iławskiego pracodawcy mają zamiar zatrudnić pracowników w zawodach: pomocniczy robotnik budowlany, woźny, robotnik gospodarczy, formierze wyrobów i kompozytów polimerowych, inżynier budowy dróg, kucharz, lakiernik wyrobów drzewnych, murarz, nauczyciel przedszkola, operator pilarek do pozyskiwania tarcicy, operator żurawia jezdniowego, opiekunka środowiskowa, pomoc kuchenna, pomocniczy robotnik konserwacji terenów zieleni, pomocnik lakiernika, technik administracji, spawacz, operator maszyn do obróbki skrawaniem - wylicza iławski PUP.

Do udziału w badaniu, przeprowadzonym na przełomie września i października 2017 r., zaproszono 122 przedsiębiorstwa. Kwestionariusz wypełniły 82 firmy, z czego największa część zatrudnia od 10 do 49 osób.