Trwają szkolne wakacje, czyli okres, który wiele młodych osób wykorzystuje na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych i zarobienie pieniędzy na własne potrzeby. Postanowiliśmy sprawdzić, jak wygląda zainteresowanie podejmowaniem pracy sezonowej wśród iławskiej młodzieży.

Usługi pośrednictwa pracy dla osób do 25. roku życia od 2009 roku świadczy w Iławie Młodzieżowe Centrum Kariery OHP. Dostępne są oferty pracy sezonowej, dorywczej, weekendowej. Wzmożone zainteresowanie podjęciem pracy pojawia się, co naturalne, pod koniec roku szkolnego.  

- W tym roku pracę za naszym pośrednictwem podjęło już 71 młodych osób - poinformowała portal infoilawa.pl pani Marta Kalinowska-Szczudło, Pośrednik Pracy w Młodzieżowym Centrum Kariery OHP. - W sierpniu planujemy skierować do pracy kolejne 20 osób. 

Choć bezrobocie pozostaje poważnym problemem społecznym w naszym regionie, ofert pracy sezonowej skierowanych do młodzieży nie brakuje. Większość z nich to propozycje zatrudnienia w sektorach, które w sezonie turystycznym potrzebują dodatkowych rąk do pracy, czyli przede wszystkim w gastronomii i hotelarstwie. Pojawiają się też oferty pracy w charakterze merchandisera, czyli osoby, która układa towar na sklepowych półkach oraz inwentaryzatora. Markety często umożliwiają młodym ludziom nawiązanie dłuższej współpracy i pracę w weekendy lub popołudnia również w trakcie roku szkolnego.

Jak młodzi ludzie mogą zwiększyć swoje szanse na zdobycie pierwszych zawodowych doświadczeń?

- Warto wyrobić książeczkę santarną - radzi pani Marta. - Jej posiadanie jest podstawowym wymogiem wielu pracodawców w branżach, które potrzebują pracowników sezonowych. Często przeszkodą w podjęciu pracy na nieco atrakcyjniejszym stanowisku jest też brak znajomości języków obcych, przede wszystkim angielskiego i niemieckiego. Oczywiście, trudno opanować język w tydzień, ale warto np. powtórzyć słownictwo branżowe lub związane z obsługą klienta.

A jak swoich młodych pracowników traktują iławscy pracowdawcy?

Jak przyznają pracownicy Młodzieżowego Centrum Kariery, zdarzały się przypadki trudności z wypłatą wynagrodzenia lub zaniedbanie obowiązku podpisania z pracownikiem umowy. W takich sytuacjach MCK rezygnuje z dalszej współpracy z nierzetelną firmą. Na szczęście, w większości przypadków nie dochodzi do tego typu nadużyć. Niektórzy wyrobili sobie bardzo dobrą opinię. Jak poinformowali nas pracownicy iławskiego MCK, współpraca układa się bardzo dobrze m.in. z Agencją Promocji Em i Ce, które rekrutuje głównie do pracy podczas promocji i degustacji. Wśród iławskich pracodawców na wyróżnienie zasłużyły Karczma "Łabędź" oraz Kawiarnia "Kaja".

- Często można usłyszeć opinię, że młodzieży się nie chce - dodaje pani Marta. - To nieprawda. Wierzę w młodych ludzi. Z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego w naszym centrum korzysta wiele wspaniałych młodych osób, które myślą o swojej przyszłości zawodowej, pracują, angażują się w wolontariat.

Choć jesteśmy już na półmetku wakacji, na podjęcie pracy sezonowej nie jest jeszcze za późno. Zainteresowane osoby powinny skontaktować się z Młodzieżowym Centrum Karier OHP z siedzibą przy ulicy Kopernika 8A. Możliwy jest również kontakt telefoniczny:

Przypominamy, że MCH świadczy usługi na rzecz osób do 25. roku życia. Starsi powinni udać się do Powiatowego Urzędu Pracy.