Przeprowadzenie szkolenia okresowego BHP dla pracowników to jeden z nadrzędnych obowiązków pracodawców. W ramach kursu uczestnicy powinni poznać zagrożenia związane z wykonywaną pracą, a także sposoby minimalizacji ryzyka wypadków oraz chorób zawodowych. Oprócz tego, pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie wyposażenie oraz narzędzia pracy, przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego oraz zorganizować rzetelną służbę BHP. W przypadku nieprzestrzegania przepisów, pracodawca może zostać ukarany grzywną lub nawet pozbawieniem wolności. Obowiązki pracodawców wykonujących zadania związane z zarządzaniem zespołem nie ograniczają się wyłącznie do pracowników; w kontekście zasad BHP także zarządzający objęci są koniecznością odbywania odpowiednich kursów.
Na czym polega szkolenie BHP dla pracodawców?
Prowadzenie własnej działalności wiąże się z całą masą obowiązków. Do najważniejszych należy między innymi zadbanie o bezpieczeństwo pracowników firmy. Nie chodzi tu wyłącznie o właściwą organizację pracy czy inwestycję w środki ochrony osobistej – ważne jest także przejście profesjonalnego szkolenia w zakresie BHP. Nie ma bowiem takiego stanowiska pracy, gdzie nie występuje ryzyko wypadku. Jak wyglądają szkolenia przeznaczone typowo dla pracodawców? Stanowią one swoiste przypomnienie regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, a zwłaszcza działu bezpieczeństwa i higieny. Uczestnicy zostają wyposażeni w wiedzę na temat efektywnej organizacji oraz kształtowania bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy, a także zasad postępowania w razie wypadku podczas pracy. Obecnie wiele firm szkoleniowych realizuje kursy BHP dla pracodawców w formie zdalnej. Przykładem jest firma MIR-JAS, która na swojej stronie – mirjas.pl/kursy/szkolenie-okresowe-bhp-online-dla-pracodawcow/ – prezentuje szeroką ofertę szkoleń, w tym także okresowe dla pracodawców. W składzie kursu znaleźć można między innymi tematy takie jak:
- regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące BHP;
- identyfikacja, analiza oraz ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i ocena ryzyka związanego z tego rodzaju zagrożeniami;
- organizacja oraz metody kształtowania bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy;
- zasady postępowania w trakcie wypadku podczas pracy oraz sytuacji zagrożeń (w tym także udzielanie pomocy przedlekarskiej).
Całość zakończona jest testem zaliczeniowym, którego ukończenie jest obowiązkowe. Co więcej – kurs BHP dla pracodawców online jest tak samo ważny jak ten przeprowadzany stacjonarnie. Ważne jednak, by wybrać odpowiednie szkolenie skonstruowane przez doświadczonych specjalistów.
Jak wybrać szkolenie BHP? Podpowiadamy!
Wybór szkolenia BHP jest kluczowym krokiem w zapewnieniu bezpieczeństwa, a także zdrowia – zarówno swojego, jak i swoich pracowników. Pierwszym oraz fundamentalnym kryterium, na jakie należy zwrócić uwagę podczas wyboru szkolenia jest akredytacja oraz certyfikaty instytucji oferującej szkolenie BHP. Instytucja z odpowiednimi akredytacjami gwarantuje, że szkolenie spełnia najwyższe standardy jakości – a przy tym oferuje szkolenia zgodne z obowiązującymi przepisami. Warto upewnić się także co do tego, kto stworzył dane szkolenie. Wysokiej jakości specjaliści, którzy posiadają praktyczne doświadczenie w dziedzinie BHP są w stanie przekazać zarówno teoretyczną wiedzę, jak i podzielić się realnymi przykładami oraz najlepszymi praktykami. To, na co dobrze jest zwrócić uwagę, to także referencje i opinie od poprzednich uczestników. Właśnie one stanowią bezcenne źródło informacji na temat jakości i efektywności kursu. Informacje zwrotne od innych właścicieli biznesów pozwalają na poznanie mocnych oraz słabych stron całego szkolenia, pomagając tym samym w podjęciu decyzji.
Artykuł sponsorowany.
