Jest już dostępna prognoza na 2026 rok – przedstawiamy szczegóły zarówno dla powiatu iławskiego, jak i dla całego naszego regionu.

• Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody. Dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Jest próbą odpowiedzi na pytanie, jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie. Czy wystąpi deficyt poszukujących pracy czy ich nadwyżka, czy może popyt i podaż zrównoważą się?

Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).

Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.

Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju. 

Jak wygląda sytuacja w naszym powiecie iławskim? 

Brakuje specjalistów służby zdrowia – wśród zawodów deficytowych są zarówno lekarze, jak i ratownicy medyczni czy pielęgniarki i położne. Z problemem braku rąk do pracy zmaga się również branża gastronomiczna – jest zapotrzebowanie na szefów kuchni, kucharzy i cukierników. Na brak ofert pracy nie powinni narzekać także budowlańcy różnych specjalizacji. Kierowca samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych również jest wśród deficytowych zawodów – i to już kolejny rok z rzędu.

Dobrą wiadomością zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców jest to, że dla większości zawodów występuje równowaga popytu i podaży – to oznacza, że liczba osób poszukujących zatrudnienia w danym zawodzie jest zbliżona do liczby dostępnych miejsc pracy.

Jedynym zawodem nadwyżkowym w powiecie iławskim jest technik ekonomista – tutaj występuje nadwyżka osób poszukujących pracy.

W której grupie jest zawód, który wykonujesz albo dopiero planujesz wybrać? Załączamy pełną wersję Barometru zawodów 2026 dla powiatu iławskiego.

BAROMETR ZAWODÓW 2026 – POWIAT IŁAWSKI

BAROMETR ZAWODÓW 2026 – WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE

Zawodów nadwyżkowych w regionie nie wskazano.

Geneza Barometru zawodów

Metodologię badania wypracowano w Szwecji w latach 90-tych XX w. W 2007 roku Barometr zaczęto realizować także w Finlandii, skąd w 2009 roku trafił do Polski, w wyniku wizyty studyjnej pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Początkowo Barometr realizowany był tylko w Małopolsce (w 2009 roku przeprowadzono pilotaż w 6 powiatach województwa, w kolejnym roku rozszerzono badanie na wszystkie powiaty regionu). W całym kraju badanie prowadzone jest od 2015 roku.

Barometr zawodów jest badaniem jakościowym. Powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. Opiera się na opinii ekspertów, którzy na przełomie III i IV kwartału spotykają się i wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach.

Uczestnicy badania (pracownicy powiatowych urzędów pracy, prywatnych agencji zatrudnienia oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy) w toku dyskusji udzielają odpowiedzi na następujące pytania:

• Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie w nadchodzącym roku? Czy będzie ono rosnąć, maleć czy pozostanie bez zmian? Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie? Czy wystąpi deficyt poszukujących pracy, czy ich nadwyżka, czy może popyt i podaż zrównoważą się?

f

Red. kontakt@infoilawa.pl.